Число жителей Санкт-Петербурга и области, сделавших выбор в пользу электронной трудовой книжки (ЭТК) вместо бумажной, в 2023 году составило 359 тысяч. Еще 85 тысяч граждан получили ЭТК с начала 2024 года.

Электронная трудовая книжка является удобным и простым в использовании цифровым инструментом, надежно хранящим весь перечень сведений о трудовой деятельности граждан, включая данные о профессии, переводах на новую должность и изменении наименований предприятий.

«Данный формат документа очень удобен. Гражданам он обеспечивает постоянный доступ к данным о своей профессиональной деятельности и возможность проверять своевременность внесения сведений о своем стаже. Работодателям использование такого документа позволяет значительно оптимизировать работу кадрового учета Также в электронном виде трудовую книжку нельзя потерять или испортить, она надежно защищена.», — отметил управляющий Отделением Социального фонда России по СПб и ЛО Константин Островский.

Напоминаем, что ознакомиться со сведениями о трудовой деятельности, содержащимися в ЭТК, граждане могут через личный кабинет на портале Госуслуг, выбрав услугу «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности». Выписка будет сформирована в режиме реального времени и направлена в личный кабинет. Полученный документ можно сохранить на личном устройстве, распечатать или направить по электронной почте.

При необходимости получения данных в бумажном виде жители региона всегда могут обратиться в клиентские службы Отделения по городу и области, а также в офисы МФЦ.

Подробнее о возможностях и преимуществах использования электронной трудовой книжки можно узнать на официальной странице Социального фонда: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/etk/ и по номеру единого контакт-центра: 8(800)100-00-01 (работает круглосуточно, звонок бесплатный).

Пресс-служба ОСФР по СПб и ЛО